鼓励建立技能人才培训基地和开展订单式培养的工作办法

2017-09-14 11:44

  第一章 总则

  第一条 为大力推进高新区(新市区)人才管理改革试验区建设,经研究决定在高新区(新市区)鼓励企业和院校加强合作,建立“技能人才培训基地”,并完善订单式培养工作机制。为进一步推动此项工作,加快培养和引进经济和社会发展所需的紧缺技能型人才,特制定本办法。

  第二章 建立技能人才培训基地

  第二条  积极探索建立校企合作培养模式,建立驻区企业发展对人才需求与院校培养专业人才的供需合作关系,选择具有一定规模,具备良好师资力量的院校,建设技能人才培训基地,为企业培养录用高素质应用型技能人才提供平台。

  第三条  院校需具备良好的培训场所和较强的师资培训力量,并具备相关行业或专业代表性,能够按照有关规定对技能人才进行规范有效的培训和管理。

  第四条  申报程序

  (一)申报。符合条件的院校填写《高新区(新市区)技能人才培训基地申报表》一式两份;提供申请报告、培训情况说明等材料,报高新区(新市区)人才工作领导小组办公室审批。

  (二)审核。高新区(新市区)人才工作领导小组办公室对申报的材料进行审核,并进行实地考察、评估。

  (三)公示。在高新区(新市区)人才网站上公示一周。

  (四)授牌并补助。对高新区(新市区)技能人才培训基地给予认定统一授牌,并一次性补助人民币1万元。

  第三章   开展订单式培养

  第五条  为有效解决企业各类人才匮乏难题,通过经费补助的方式,鼓励高新区(新市区)企业和院校开展各种订单式培养。

  第六条  驻区企业与疆内高等院校签订《大中专院校毕业生订单培养协议》(一式两份),明确双方的责任和义务。学生实习期间,由实习单位和院校共同承担管理责任。院校根据企业提出的专业知识和专业技能要求组织和实施教学。

  第七条  申报条件

  (一)依法在自治区、乌鲁木齐市或高新区(新市区)工商行政主管部门注册并在高新区(新市区)纳税的企业。

  (二)高新区(新市区)内通过劳动用工年检和社保年检的企业。

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